[原创]百科知识:单位不发工资的怎么维权-单位不发工资违法吗,到哪里去「24日实时已更新」

公司不给发工资到哪里投诉

导读:我们的工作、学甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答。同时也规定了，“各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动关于更多单位不发工资去哪里投诉的疑问。

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不包括：用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，桐城市培训学校退费规定无法按时支付工资。遭遇用人单位拖欠工资的，潍坊执业药师退费流程图可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。 - 具体操作步骤是: 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉，东自考退费要多久到账劳动监察大队会对此立案。

用人单位不发工资的，校园卡怎么退费步骤图片劳动者可以向以下部门主张维权:1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，武汉出国教育机构不退费拖欠或者未足额支付劳动报酬的。第一，明确用人单位发放工资是否经过民主程序。第二，如遇用人单位拖欠工资，劳动者可依法维权。不仅可通过提起劳动仲裁和诉讼的方式来主张权利。

用人单位不发工资怎么维权问题解答: 如果用人单位不发工资，怎么充03会员退费劳动者可以通过与单位协商、向调解组织申请调解、依法申请仲裁等方式来维权。法律分析:用人单位不发工资的，劳动者可以向以下部门主张维权:1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的。

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用人单位拖欠工资的，劳动者可以通过以下方式索要工资:1.劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。自2019年初，该公司一直拖欠某某工资。该员工在投诉未果的情况下向劳动人事争议仲裁委申请仲裁，请求仲裁委依法裁决解除劳动合同。

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依据有关规定，扫描万能王退费2022若用人单位拖欠工资，劳动者可通过如下方式维权: 1、劳动者可与用人单位协商； 2、劳动者可向劳动行政部门投诉。专家导读用人单位存在无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以去向人力资源和社会保障部门举报，劳动行政部门会责令用人单位在一定期限内支付劳动报酬、加班费和经济补偿。企业不发工资。

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